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  • 基于改進的CLV模型的互聯網醫療企業價值評估探討--以平安健

    企業管理2024-07-31vicky
    本文是一篇企業管理論文,?本文結合互聯網醫療企業的特點與企業價值核心影響因素等方面,嘗試從用戶角度出發,通過對用戶行為和用戶價值的分析,引入了更多與用戶相關的數據指標。
  • LQ農商銀行小微企業信貸業務發展策略探討

    企業管理2024-07-26vicky
    本文是一篇企業管理論文,本研究?在理論層面,可以作為對小微企業信貸理論的完善和補充;在實踐層面,不但能夠幫助解決當前LQ農商銀行小微信貸業務發展中遇到的問題,同時還可以為其
  • T企業新能源業務發展戰略思考

    企業管理2024-07-06vicky
    本文是一篇企業管理論文,?本文根據目前國家積極推動的雙碳戰略目標頒布的大量新能源支持性政策或法律法規,通過數據研究并分析了行業發展現狀,目前正處于大規模發展時期。
  • SJ光電照明公司企業創新能力評價思考

    企業管理2024-06-18vicky
    本文是一篇企業管理論文,?本文以SJ光電照明公司為研究主體,根據其企業創新能力特點,從企業創新投入、企業創新產出、企業創新環境、企業創新管理四個方面提煉出 16個評價指標來構建
  • 上市機場企業社會責任對企業績效的影響探討

    企業管理2024-05-31vicky
    本文是一篇企業管理論文,?本文實證結果表明:上市機場企業社會責任對企業績效具有積極且顯著的影響,積極履行企業社會責任可顯著增強機場企業核心競爭力。
  • 中國家電企業重構全球價值鏈的研究(全文)

    企業管理2024-05-21L040207
    中國在開放化經濟發展進程中企業面臨的全球競爭壓力不斷增加,中國家電企業在市場經濟發展初期的全球價值鏈定位及建設策略已經不能適應當前時代,企業價值創造和獲取能力都有明顯下降
  • 中國家電企業重構全球價值鏈的研究(開題報告)

    企業管理2024-05-19L040207
    中國在開放化經濟發展進程中企業面臨的全球競爭壓力不斷增加,中國家電企業在市場經濟發展初期的全球價值鏈定位及建設策略已經不能適應當前時代,企業價值創造和獲取能力都有明顯下降
  • 中國家電企業重構全球價值鏈的研究(提綱)

    企業管理2024-05-17L040207
    中國在開放化經濟發展進程中企業面臨的全球競爭壓力不斷增加,中國家電企業在市場經濟發展初期的全球價值鏈定位及建設策略已經不能適應當前時代,企業價值創造和獲取能力都有明顯下降
  • JR涂料企業安全生產風險評估與管理優化思考

    企業管理2024-05-09vicky
    本文是一篇企業管理論文,?本文通過對JR涂料廠安全生產風險進行了識別、分析和評價。通過統計和分析,造成危險因素的主因包括物料不安全、人為因素、管理欠缺等,約80%事故由于企業不
  • 業績下滑與上市公司違規行為的關系思考

    企業管理2024-04-20vicky
    本文是一篇企業管理論文,?本文以上市公司作為研究對象,借助績效反饋理論、委托代理理論及前景理論等諸多研究理論,引入業績下滑這一變量,對負面績效反饋下上市公司的違規動機和傾
  • 業績期望差距對制造業企業數字化轉型的影響思考

    企業管理2024-04-06vicky
    本文是一篇企業管理論文,?本研究闡述了業績期望差距影響制造業企業數字化轉型的研究背景及研究意義,并梳理了相關理論及主要變量的既有研究,為本研究的論證奠定基礎。
  • 技術董事對企業綠色創新的影響思考

    企業管理2024-03-14vicky
    本文是一篇企業管理論文,?本文立足于高階梯隊理論、外部性理論等理論基礎,將技術董事分為技術獨立董事和技術內部董事、綠色創新分為實質性綠色創新和策略性綠色創新兩個維度。
  • 相對資質過度感知對知識分享的影響:領導-成員交換的中介

    企業管理2024-03-02vicky
    本文是一篇企業管理論文,?本文基于社會比較理論與歸因理論,探討相對資質過度感知對領導-成員交換進而對員工知識分享行為的影響機制,同時將領導的風格(授權型領導)作為邊界條件
  • 公司創業投資、動態能力與企業績效的機制研探討——基于

    企業管理2024-02-02vicky
    本文是一篇企業管理論文,?本研究主要探究了公司創業投資對企業績效有著怎樣的影響以及是通過什么樣的機制影響。
  • 負面職業沖擊事件對工作重塑的“雙刃劍”效應探討

    企業管理2024-01-24vicky
    本文是一篇企業管理論文,?本文主要基于認知評價理論,分析負面職業沖擊事件對員工工作重塑的“雙刃劍”影響及作用機制,同時分析組織支持的調節作用和有調節的中介作用。
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